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新常態下的2015LED行業走向何方?
2015/3/31 13:54:01 世界LED網
  “去年放了個長假?!苯攀形茸康繚純萍加邢薰咀芫?、總工程師潘高峰說。
  的確,2015年的開端照明行業放了個長假,由于2015羊年的農歷年來得比較晚,而大多數LED照企都是過完元宵節才開始正式敞開大門做生意。
  通過調查了解到,多數LED照企都是3月初才開始上班,即使是到了中旬燈都古鎮也并不是說像往年一樣十分的熱鬧,顯得稍許冷清,因為不少企業都是陸陸續續在這時間段開工,火紅的鞭炮聲也是連日來接著響,燈鋪門前也被一層層鞭炮碎紙染紅,顯得喜氣洋洋。
  自過完農歷年廠家們陸續開工以來,行業今年的3月還像往常一樣熱鬧,尤其是3月上旬,企業一場場的產品發布會和年會接著開,年終獎一個比一個大,讓人好生羨慕,不由得笑談:別人家的公司啊。另外,賣場一場場的采購節也不停歇,采購狂歡節各大賣場輪著辦,豪車、平板電腦、蘋果手機、現金等大禮等著拿。走在街上,也可看到不同膚色的面孔穿梭于各家門市,黃種人、黑人、白人,來自海內外的客商前腳剛到后腳就來地奔赴燈都古鎮,看燈、選燈、買燈,開始新一年的采購訂單。
  90%企業有擴產計劃,豐富產品線
  潘高峰向筆者透露,穩卓電源今年第一季度銷量與去年同期相比是基本持平。他說,去年第一季度,那是行業正火的時候。即使后來行業發展出現頹勢,也是下半年的影響所致。
  本報策劃小組在調查中發現,41.67%的企業顯示今年第一季度與去年同期相比銷量有所上升,多數上升幅度在10%-30%之間,個別企業上漲幅度達50%。同樣的41.67%比例顯示企業今年與去年的同期銷量對比是持平,據記者了解到,大多數廠家都集中于3月初開市,有的訂單是去年末今年初余下的。而16.67%企業表示銷量有所下降,暫時未接到新單,他們認為也許是今年行業市場“有時差”,未完全“復蘇”的原因。
  在2014年末2015年初,對LED行業2015年的發展趨勢眾說紛壇,有人說好,有人說今年會更難過,也有人說大概會與去年差不多。其中,也不免抱著積極樂觀心態的照明人,無論好壞,都要有樂觀積極的心態去迎接2015。在廠家對今年市場預期進行調查的選項中,50%的企業表示今年市場情況將會比去年好,30%認為會平穩發展,20%則認為會比去年差。好或壞,都是參與調查的企業在結合自身發展情況之后及了解過今年的各方面政策之后所發表的看法。
  “今年比起去年下半年還是有明顯的好轉,不論國內市場還是出口,特別出口需求旺盛,像今年我們接到的訂單基本都是出口為主的?!迸爍叻甯嫠嘸欽?,截止目前第一季度而言,當前行業發展還是很樂觀的,今年行業整體氣候也會比去年好。從整體的大環境來講,現在大家都在說新常態,業內也眾多聲音在預測這個新常態又將會帶給我們LED行業哪些機遇和發展。然而,新常態也是代表了整個行業將趨于理性、穩定,少了許多投機而造成的市場亂象,對于一些實實在在做產品做市場的廠家無疑是非常有利的。所以,新常態的到來,無疑是推動整個行業健康發展,同時也是大浪淘沙,“擇優錄取”,“差生”被踢出局,“進步生”將脫穎而出,原本的“優生”進一步整合資源,繼續領航。
  50%的企業持樂觀心態,認為行業向好發展
  2015年,許多的企業產品發布發布會和行業高峰論壇,都離不開“新”字,多以新機遇、新發展為會議主題,寓意在告別了艱難的2014年后,在2015年會有新的開始、新的發展,也迎來新的挑戰。
  在今年行業開工以來,LED企業各有忙活,可謂大企有大企做法,小企有小企做法。如上市公司先后公布了2014年的財報,其中部分被宣布控股、收購股權,人事變動高層辭職,有的被索賠,還有的舉大旗雄糾糾氣昂昂地向前進等等,大企的領域可真是猶如心電圖,起落有時,甜苦滋味也有。而中小企業,年度戰略規劃多數于年前做好,生產車間也日復一日地正常運轉起來,同時也忙著參展、觀展。在3月,有不少專業照明展先后分別于廣州、上海及中山古鎮等地舉辦。
  無論是在展會還是日常的活動中,記者通過調查采訪了解到,有90%的企業都表示今年有擴產計劃,其中少數企業透露擴產力度與去年相比將會翻番,10%的企業則表示無擴產計劃。無論是有無計劃擴產的,大多企業都表示會進行產品結構升級和深化產品線,這是趨勢也是發展所需。在今年的古鎮燈博會春季展上,有企業毫不諱言地告訴記者,今年的展會很平淡,除了人氣熱鬧,展會面積擴大,但參展產品無新意、無創新,產品平淡無奇之余同質化愈加嚴重,加劇競爭,導致參展企業在參展期間都要搞產品促銷優惠價。也有業內人士表示,現在的產品雖然吶喊著要創新,但實際上沒多少技術含量,有技術含量的市場又沒這么快消化,都是處于觀望狀態,就像智能照明和3D打印燈具等都是被看得多,用得少。如果企業再不進一步還是原地踏步的話,被淘汰地更快,被干倒的時間就越快。所以,產品結構進行或升級或創新,都是必須的,誰不想好好活著,美美長著?
  用工不太慌
  本報在去年的彼時曾做過一期關于行業用工荒問題的調查策劃,文中當時提到許多廠家都貼出招工啟示,今年的這個時節,依然如此。在記者觀察到,無論是大中小企業,都在進行廣納賢才,出動高薪聘請也無法一時解決人手缺口的,要么是應聘者要求更高的福利待遇,要么就是不夠格。但據觀察所得,目前招工崗位主要集中在打樣員、焊接技工等一線基礎操作工種,而高技術人才暫未出現明顯短缺。
  盡管行業目前很多企業都在進行招兵買馬,但并未出現有“用工荒”的聲音。某企業老總告訴記者,現在可能用不著說“用工荒”了,年前出現缺人現象是正常的,但慢慢到了3月底4月中用人情況基本會正常。而且,現在很多企業不斷引進自動化生產設備,不只減少人工成本,提高生產效率,也改善人員流動性大的問題,不怕打工油條隨時任性“罷工”。
  結語
  去年此時,LED行業正是風風火火的時節,一時出現2014是LED發展的元年的聲音。誰知,風轉急下,下半年開始各種跑路門、倒閉潮、并購案輪番上演,廠商叫苦不迭。
  那么,在新常態下的2015行業又走向何方,誰知道呢!市場變化這么快,還真得不僅一手抓計劃,一手是見步行步,兵來將擋水來土掩。

[責任編輯:yawei]



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